第2种观点： 法律分析：涉外企业在职务犯罪案件中，涉及国内法律和国外法律两个层面。对于国内法律，企业应主动配合调查，积极采取内部控制和防范措施，并承担相应责任。对于国外法律，企业需要了解当地法规，与当地律师沟通协商，确保符合当地法律要求，并避免法律风险。法律依据：1.《中华人民共和国刑法》第七十三条：“公司、企业、事业单位的职员在本单位的业务范围内，以其职务便利受贿的，对受贿的财物，单位应当追缴，给予违法行为人行政处分或者开除其职务；情节严重的，对单位还应当处罚。”2.《中华人民共和国公司法》第一百三十六条：“公司应当建立健全内部控制制度，防范职务犯罪。”3.《中华人民共和国反法》第二十四条：“涉外商业贿赂案件的调查和追究，应当依照中华人民共和国法律和有关国际公约的规定进行；涉及外国公民、法人或者其他组织的，应当遵守有关国际公约和国与国之间缔结的条约。”4.《中国反法治》：“涉外企业应当依照中华人民共和国法律和涉外国家法律的规定，建立健全反制度，积极履行反责任，以防范和避免反风险。”
第3种观点： 法律分析：对于职务犯罪案件中涉及的经济损失，企业可以通过以下措施进行防范：1.加强内部控制，建立风险管理机制，及时发现和防范职务犯罪行为的发生。2.加强对职工的教育和培训，提高职工的法律意识和风险防范能力。3.建立完善的内部监督机制，及时发现和查处职务犯罪行为，减少经济损失。4.与外部机构建立紧密的合作关系，共同防范职务犯罪行为的发生。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百六十三条 非法占有公司或者企业的财物，数额较大，或者多次非法占有数额较小的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。第三百六十四条 职务侵占、挪用、私分公司或者企业的资金，数额较大或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国公司法》第四十条 公司的董事、监事、经理等高级管理人员应当为公司诚信经营、依法行事、勤勉尽责、保守公司的商业秘密和公司的财产安全。第五十一条 公司应当建立健全内部管理制度，确保公司安全、规范运作，防范公司的财产损失。