国企公积金的缴纳比例是按照员工工资的一定比例来缴纳的。
公积金是一种用于住房保障的长期储蓄基金。在国企中，公积金的缴纳比例一般是由公司根据国家和地方的法规以及公司的实际情况来决定的。公积金的缴纳基数一般是员工的月工资，缴纳比例在5%到12%之间，但也有一些特殊情况，比如一些地区的国企公积金缴纳比例可能高达20%。
交纳公积金需要提供以下材料：
1、职工住房公积金联名卡。
2、身份证。
3、与单位签订的劳动合同。
4、单位开具的住房公积金提取申请。
综上所述：国企公积金的缴纳比例因地区、行业和公司而异，一般来说在10%到15%之间。如果你想了解自己所在国企的公积金缴纳比例，可以向公司相关部门咨询或者查询相关的法律法规。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》
第十
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级审核后，报省、自治区、直辖市批准。