销售渠道主管岗位职责

　　1、五险一金，带薪年假、婚假、产假、病假，法定假期统统都有；

　　2、完善的培训体系，雏鹰计划，美联黄埔军校管理强化课程，非人力资源管理培训，不定期管理沙龙，全方位提升管理技能；

　　3、国际化的工作环境，平等愉悦的工作氛围；

　　4、免费英语学习机会；

　　5、广阔的晋升空间，全国直营，120多家分校，大平台，初级—中级—高级主管—经理—跨区经理—总监、

　　工作职责：

　　1、负责所在校区所有市场营销及管理工作，带领团队完成每月相关绩效目标；

　　2、根据校区所在商圈及客户结构情况，制定市场营销策略，负责推广计划的`制定及实施；

　　3、负责团队员工的培训带教及成长规划，打造良好的团队氛围；

　　4、负责维护及开拓市场渠道，配合品牌部完成相关市场活动策划及执行；

　　5、与其他业务部门做好沟通配合，促进绩效的产出。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，形象气质佳；

　　2、至少两年以上团队管理经验（教育培训行业尤佳），良好的渠道资源和社会资源优先；

　　3、具备较强的目标感和抗压能力，较强的团队协作意识与执行能力；

　　4、良好的跨部门沟通能力，善于思考总结；

　　5、善于团队管理与自我管理，打造良好的团队氛围。

销售渠道主管岗位职责

　　职责：

　　1.配合部门领导完成公司及项目营销计划，制定分管项目渠道销售指标、销售方案、销售，并组织、实施相关渠道销售活动;

　　2.负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容;

　　3.负责相关市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　4.负责建立项目企业渠道资源库，拓宽分销团队资源库，建立良好的业务外联关系。

　　任职要求：

　　1.有房地产销售管理经验两年以上，有团队管理经验优先;

　　2.擅长渠道行销管理，有竞品拦截的渠道经验;

　　3.具有出色的协调能力，良好的团队合作精神。

销售渠道主管岗位职责

　　职责：

　　1.金融、营销、经济等相关专业本科以上学历;

　　2.3年以上银行、担保机构等相关岗位工作经验;

　　3.具备良好的敬业精神和职业操守，自信执着，具有强烈的获得成功的愿望;

　　4.能应用沟通、组织、管理等技能和相关知识，开展市场拓展工作，提升个人业绩和产品市场占有率的能力;

　　5.较强的业务开拓能力、沟通能力、谈判能力;

　　6.较强的语言表达能力和说服能力，对市场有敏锐的洞察力;

　　7.性格外向，豁达乐观，严谨敬业，主动积极具有团队协作精神。

　　要求：

　　1.完成各合作银行的授信及授信管理;

　　2.进行各合作银行的关系维护;

　　3.非银行渠道的营销，拓展行业协会，增加客户来源;

　　4.创新业务品种的研发和市场推广;

　　5.定期收集金融信息，定期对各银行业务配比情况进行分析及调整;

销售渠道主管岗位职责

　　1.根据渠道经理的工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交至渠道经理审核。

　　2.根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作。

　　3.负责对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。

　　4.负责贯彻本企业的销售渠道，并为销售渠道提供必要的支持服务。

　　5.拟定和完善新渠道的建设方案，策划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理。

　　6.对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见。

　　7.负责及时与渠道成员，客服沟通，反馈市场信心，做出处理意见。

　　8.定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向渠道经理提交总经报告。

销售渠道主管岗位职责

　　职位描述：

　　1、负责项目区域内派单人员的培训管理工作；

　　2、负责项目客户的拓展工作，在指定区域内积极拓展外部客源；

　　3、做好市场调研，了解客户需求，提供匹配房源；

　　4、接待指引客户带入项目内场，做好与内场置业顾问的对接工作，协调现场；

　　任职要求：

　　1、年龄20—35周岁，男女不限，学历不限；

　　2、愿意接受挑战，具备吃苦耐劳和分析、思考的能力；

　　3、一年以上房地产市场项目拓展督导经验，有成功拓展案例优先；

　　4、抗压能力强，具备市场开拓精神，有良好的沟通、谈判技能。

销售渠道主管岗位职责

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的渠道，挖掘潜在客户;

　　6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系