渠道主管岗位的主要职责
1.负责产品渠道的开拓、维护、优化、更新、管理
2 产品设计及产品流程及价格的推出及更新
3,根据需求提供物流方案，以备销售团队推进产品销量;
4.配合定制新渠道、渠道成本分析、选择、控制及管理等总体方案及实施;
5.行业推广渠道发展走势的分析及掌握;
6.寻找、对接及管理渠道供应商。
渠道主管岗位的主要职责
职责：
1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;
3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;
4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系;
5、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队;
职位要求：
1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下;
2、五年以上房地产行业工作经验，丰富的品牌房企大盘营销经验，经历过专业的渠道成功案例;
3、沟通能力强，善于挖掘优质的渠道合作资源;
4、熟悉市场，具有强烈的市场需求意识，有较强的需求发掘、整理和分析能力;
5、品行端正，逻辑思维清晰，执行力强;
6、能接受项目外派者优先考虑。
渠道主管岗位的主要职责
职责：
1. 开拓新市场，开发新客户，扩大事务所在知识产权领域的服务区域，建立顺畅的客户沟通渠道;
2. 及时跟踪货款回收情况，做到月、季、全年跟踪;
3. 做好客户回访工作，了解客户新需求，寻找新商机;
4. 管理维护客户关系以及长期战略合作计划;
5. 按照事务所要求，完成规定的客户信息开发量，按照事务所年业绩要求，完成规定的个人年度业绩目标;
6. 不断学习专业技术知识与商务沟通能力，完成公司安排的各项培训计划;
7. 服从公司领导的工作安排，积极响应同事工作协助请求，积极参与并协助专利工程师做好持续服务等工作。
任职资格：
1. 年龄25-50岁，男女不限;
2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3. 有至少2年以上的渠道拓展经验，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4. 对销售工作有较高的热情，乐于接受挑战，追求高奖金收入;
5.良好的团队意识与敬业精神，积极主动、务实干练、能出差接洽考察
6. 肯学善学，性格坚韧，较高的承压能力;
7. 为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑;