如果停交社保后续保，一般需要按照以下步骤进行：
1、了解社保情况：需要了解自己已经停交社保多久了，以及停交的原因是什么。这些信息将有助于确定下一步的操作；
2、与社保部门联系：如果是因为缴费问题而停交社保，需要联系当地社保部门，了解如何补缴社保费用，以及需要提供哪些证明材料；
3、申请续保：如果停交社保时间较长，需要申请续保，以便继续享受社保福利。申请续保的具体流程可能因地区和而异，需要向当地社保部门咨询相关信息并提交申请；
4、缴纳社保费用：如果已经确定需要续保，需要按照规定缴纳社保费用。缴纳方式和费用标准可能因地区和而异，需要向当地社保部门咨询相关信息；
5、等待审核：在提交申请和缴纳社保费用后，需要等待社保部门审核，以确认续保申请是否符合规定；
6、享受社保福利：如果续保申请被批准，将继续享受社保福利，并可以在需要时申请社保报销等服务。
停交社保后续保的材料可能因地区和而异，但一般需要提供以下材料：
1、身份证明：需要提供您的身份证明，如身份证或护照等；
2、社保证明：需要提供停交社保前的社保证明，以证明曾经参加过社保；
3、社保缴费证明：如果停交社保是由于缴费问题，需要提供社保缴费证明，以证明已经缴纳了相应的社保费用；
4、续保申请表：需要填写续保申请表，以便社保部门了解个人信息和申请细节；
5、其他证明材料：根据具体情况，可能需要提供其他证明材料，如结婚证、离婚证等。
需要注意的是，社保可能因地区和而异，具体流程和要求可能有所不同。因此，在进行上述操作之前，建议您向当地社保部门咨询相关信息，并了解所在地的社保和规定。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。